WAAROM PENSIOENCOMMUNICATIE?

Om succesvol te kunnen zijn moet een collectieve pensioenregeling aan twee opdrachten voldoen:

1.  Een positieve bijdrage leveren aan het arbeidsvoorwaardenbeleid van de werkgever
2. Een passend en goed werkend financieel product zijn voor de financiële planning van de deelnemers bij pensioneren, overlijden en arbeidsongeschiktheid. 

Bij beide opdrachten is communicatie een noodzakelijk onderdeel. Voor de eerste opdracht is de waardering nodig van de werknemers in de vorm van een goed imago. Voor de tweede opdracht hebben deelnemers goed inzicht nodig in hun persoonlijke pensioensituatie in de vorm van een hoog pensioenbewustzijn.